职业面相 面相和职业有什么关系

职业面相是什么？

职业面相是通过观察面部特征来分析一个人的职业性格，以及他是否能胜任某个职业。它早在古代就有相关的研究，如面部相学、“面部心理学”等待着工作。目前，职业面貌已应用于人才招聘、职业咨询等领域。在面试中，它经常被用来帮助判断求职者是否适合这个职位。

职业面貌中的常见特征

1. 眉毛之间的宽度：眉毛之间的宽度越宽，这意味着这个人有一个开放的头脑，适合一个更广泛、更复杂的职位。

2. 眉毛向下弯曲程度:眉峰向下弯曲的人，性格谨慎负责，适合金融、保险、审计等职业。

3. 眉毛的松紧度：眉毛柔软的人更喜欢自由、独立和不受约束；眉毛僵硬的人更内向、安静，不喜欢宣传。

4. 鼻子的大小和形状:鼻子大的人有创新进取的精神；鼻翼大的人思维敏捷，理论分析能力强。

5. 嘴唇形状:嘴唇厚的人注重物质享受和舒适的生活；翘嘴唇往往是物质欲望强但自学能力强，难以满足的。

从面相判断职业能力

以上只是职业面貌的一部分特征，需要结合具体情况和实践进行更详细的分析和研究。

职业面相的应用实例

职业面相的应用主要有两个方向：一是招聘人才，二是职业咨询。

在人才招聘方面，一些企业往往需要帮助判断求职者是否具备特定职位所需的人格特征。例如，销售人员需要具有积极的精神状态和乐观的个性。他们的脸通常明亮、精力充沛、锐利，能够抓住客户的心理需求；招聘财务顾问时，需要有较强的财务知识和良好的沟通能力、明亮的眼睛、完整的嘴唇结构等。

在职业咨询方面，职业面孔可以帮助个人更好地了解自己的特点和职业性格，找到合适的职业。例如，额头宽、眼睛明亮、鼻梁高、珠宝多、喜欢穿时尚服装的人适合从事与视觉印象相关的职业，如画家、摄影师、设计师等。

职业面相的争议

虽然职业面貌在职业招聘和咨询中具有一定的应用价值，但也受到了质疑。目前，职业面貌还没有明确的科学依据。许多特征描述是主观和片面的，不能科学和可靠。

此外，由于职业面孔容易被模仿，人们会在面试中塑造符合招聘公司心理需求的形象，但这可能与他们的实际个性有很大的不同，导致最终的工作表现不佳。

虽然职业面貌存在争议，但越来越多的人和企业得到了认可，主要是因为职业面貌可以在一定程度上帮助招聘和职业咨询，帮助个人和企业更好地了解自己的职业性格和需求。但需要注意的是，在应用职业面貌时，要避免单一片面，结合具体情况进行分析，以获得最准确可靠的结果。