这真的不一定。
也是7字形,内部格局不同就会有差异。
还要考虑内部的具体装饰。
特别是外部的周围环境也很重要。
各方面都要综合起来才能判断。
对于7字型办公室的风水,一般来说都不是很好。因为这种形状的房间前后左右尺寸不均匀,角度尖锐,容易导致能量流失。以下是一些详细的原因:1。对于这种房间类型,桌子不能放在最突出的部分,即角落,因为角落会压迫人们,容易产生负面情绪。相反,建议将桌子放在墙壁中央或房间的对称位置,使桌子稳定,给人们带来清新的感觉和积极的情绪。2.家具摆放在家具摆放上,要避免三角椅、圆角椅等7字房间出现尖角家具,遵循圆形原则,使家具更具流动性。一些绿色植物和装饰画可以布置在七字形中,以打破七字形办公室的刚性外观,给人带来更轻松自然的感觉。3.七字房间照明,门窗数量和位置变化非常复杂。因此,我们应该注意照明的平衡感。柔和的灯光可以选择,特别是在一些方向不利的地方,可以增加灯具来调节光环。同时,如果能利用自然光,让阳光尽可能照射到室内,也是不错的选择。如果想租或者买七字办公室,要警惕,尽量从以上几个方面仔细考虑,安排一个符合风水的办公空间。
办公室风水格局分为三个系统
职场风水可分为商场风水和办公室风水,两者的重点也不同。
目前,世界上最常见的办公模式分为三个系统,第一个是「式」;第二种为「欧美式」;最后一个是「日本式」。这三种办公空间的规划更有规律可循。
式办公室
*层次控制明确,责任分配明确
办公室的格局就像「行军打仗,对仗不同」,也就是说,空间层次相当清晰。
*办公室前方:先锋业务部
当你进入大门时,你应该首先看到业务部门,因为业务部门就像一支前锋部队,要开拓市场,市场将决定生产。如果只有生产能力,但缺乏市场,无论生产能力有多好,最终都必须关闭;相反,如果你有市场,但没有自己的生产能力,你不必自己做,找别人做OEM。
*办公室中段:行政部门的行政部门
*办公室深处:中心教练的位置
办公室的特点是:主从关系很清楚,「层次控制(一层管一层),责任明确」,如果任何部门有问题,请直接找到该部门的主管或组织者。从进门开始,只要看看坐在这里的人负责什么职位。
7字型办公室风水好不好
欧美办公室
*老板享受着美丽的风景,独占了未来的权利
虽然一般来说,欧美国家强调个人主义(Individualism);然而,这种个人主义是从集体主义开始的(Collectivism)发展。因此,欧美国家的老板高高在上,员工就像螺丝钉,可以随时丢弃和补充;办公室的空间配置也有这样的特点。老板有一个景观位置,员工被分配到办公室的中心。
*员工被困在中央,没有发挥空间
*工作空间狭小,人际摩擦增加
日本办公室
*看见对方,可以互相制衡
日本是一个非常有礼貌和人性化的国家。由于巨大的集体压力,它将限制个人行为。这种民族性也反映在办公空间上。因此,在日本公司的办公室里,员工和老板之间的距离相对较近,老板很少将自己与员工隔离开来。最多,半开放区块用OA屏幕隔开。在这样的办公空间里,老板可以看到员工和员工。
日本公司的优势是非常协调和集体创造力,但缺点是没有个人空间,所以在这样的工作环境中,我们自然会发展「自私公干」如果一个人自私,缺乏公德,他的氛围就会被拒绝。员工不敢私下使用公共设备,因为每个人都能看到对方,并将发挥相互监督和制衡的作用。
*阶级层次分明,上下关系协调
在日本办公室里,阶级水平仍然很清楚,因为老板仍然坐在后面,他的下属和员工坐在办公室的前面,最低阶坐在前面,高阶坐在后面。然而,每个人都能看到彼此和风景,所以员工会非常团结,老板和下属之间的关系也会非常协调。
*遇到瓶颈困难,能够共同努力
虽然日本办公室层次分明,责任明确,但日本老板通常没有台湾老板的威严;人们喜欢当官。如果我们把日本老板和老板比较,我们会发现老板更官僚,而日本老板喜欢和你在一起。因此,日本老板很少解雇员工,员工相对不容易背叛老板;如果繁荣不好,公司遇到瓶颈,每个人都可以分享困难,永远不会让公司崩溃,每个人都没有工作。这就是日本式办公室格局配置的优势。
-摘录自《吴教授开运职场风水》